Copy of Р-ФАРМ – Шоу «Мы на связи» с Екатериной Плиевой

28.02

Вы зачем сюда пришли?

Смотреть запись

Архив

Есть ли жизнь после работы?

16.05

11.07

Свой среди своих

Смотреть запись

Знания 18+

05.09

17.10

А что, так можно было?

Смотреть

Новогодний эфир

Смотреть запись

24.12

Шоу «Мы на связи» с Екатериной Плиевой

Больше интересных и актуальных тем для сотрудников «Р-Фарм».

В октябрьском выпуске обсудили, как придумывать нестандартные решения для сложных задач.

Задайте вопрос гостям по теме эфира.
Можно спросить и о чём-то другом, если очень хочется.
Вопросы присылайте текстом или запишите видео.

P. S. Авторы видеовопросов получат спецпризы от проекта «Мы на связи».

Мне только спросить…

Как записать видеовопрос

[{"lid":"1740051628524","ls":"10","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"nm","li_ph":"\u0424\u0418\u041e \u0438 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1740051628525","ls":"20","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"em","li_ph":"\u0412\u0430\u0448\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0430\u044f \u043f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_req":"y","li_nm":"Email"},{"lid":"1740051667188","ls":"30","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"tx","li_text":"<div style=\"font-size: 14px; line-height: 16px;\" data-customstyle=\"yes\">\u0412\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0432\u0441\u0442\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0443 \u043d\u0430 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e\u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441, \u0432\u044b\u043b\u043e\u0436\u0438\u0432 \u0435\u0433\u043e \u043d\u0430 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043e\u0431\u043c\u0435\u043d\u043d\u0438\u043a.<\/div>"},{"lid":"1744371819615","ls":"40","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"tx","li_text":"<div style=\"font-size: 14px; line-height: 16px;\" data-customstyle=\"yes\"><span style=\"color: rgb(255, 77, 255);\">\u041e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435: <\/span>\u043c\u044b \u043e\u0441\u0442\u0430\u043d\u0430\u0432\u043b\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0451\u043c \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e\u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u043e\u0432 \u0437\u0430 2 \u0434\u043d\u044f \u0434\u043e \u044d\u0444\u0438\u0440\u0430.<\/div>"},{"lid":"1740051724387","ls":"50","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"ta","li_ph":"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441 \u0438\u043b\u0438 \u0432\u0441\u0442\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0443 \u043d\u0430 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e","li_rows":"2","li_nm":"Textarea"},{"lid":"1754552019715","ls":"60","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u042f \u0434\u0430\u044e <u><a href=\"\/soglasie\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); border-bottom-color: rgb(3, 3, 3); border-bottom-style: solid; box-shadow: none; text-decoration: none;\">\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445<\/a><\/u>","li_name":"checkboxsoglasie","li_req":"y","li_nm":"checkboxsoglasie"},{"lid":"1754552073374","ls":"70","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u042f \u043e\u0437\u043d\u0430\u043a\u043e\u043c\u043b\u0435\u043d \u0441 <u style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><a href=\"\/policy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"border-bottom-color: rgb(33, 33, 33); border-bottom-style: solid; box-shadow: none; text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);\">\u00ab\u041f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0438\u0434\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438\u00bb<\/a><\/u>","li_name":"checkboxsoglasie_2","li_req":"y","li_nm":"checkboxsoglasie_2"}]

Как записать видеовопрос

Ориентация 
Снимать нужно строго горизонтально!

Длительность ролика
До 1 минуты.
Приветствовать и представляться не нужно. ФИО и должность впишите в соответствующие поля формы.

Качество съемки 
Настройки → Камера → Запись видео → 4К, 25 кадр/с

Фон и освещение
Найдите хорошо освещённое место с нейтральным фоном без отвлекающих деталей, надписей или объектов.

Тишина
Обеспечьте тишину в помещении, закройте окна.

Фиксация
Не держите телефон в руках — поставьте его на устойчивую горизонтальную поверхность. Опорой может быть и чашка, но лучше закрепить телефон другими надёжными способами, чтобы избежать тряски. Оптимально — штатив.

Выбор камеры
Если качество изображения у фронтальной камеры хуже, чем у основной, используйте для съёмки основную.

Объектив камеры
Чтобы видео получилось чётким, прямо перед записью протрите объектив мягкой тканью.

Уже обсудили

Выпуск от 17.10.2025

Выпуск от 05.09.2025

Выпуск от 11.07.2025

Выпуск от 16.05.2025

Выпуск от 28.02.2025

Когда задача выглядит нерешаемой, что вы обычно делаете?

*

Обращаюсь за советом к коллегам или руководству

Делаю паузу, чтобы обдумать ситуацию

Начинаю действовать, даже без полной уверенности: движение рассеивает панику

Предпочитаю не замечать проблему: всё уладится само

Ищу в интернете опыт других, обращаюсь к ИИ

Голосовать

Ваш голос учтен!

Ведущие проекта

Четвертый сезон <br /><span style="color: rgb(255, 77, 255);">с Екатериной Плиевой,</span>

Четвертый сезон 
с Екатериной Плиевой,

директором департамента по региональным продажам по г. Москве и Московской области

Новая ведущая — новые темы! Продолжаем приглашать руководителей, рассказывать о подразделениях и их героях. Энергичный спецкор Андрей Петров так же шутит и делится впечатлениями. А ещё появилась кросс-подразделенческая изюминка: сотрудники разных направлений встречаются в студии, чтобы в прямом эфире обсудить вопросы, значимые для каждого в нашей команде.

Архив сезона

Третий сезон <br /><span style="color: rgb(255, 77, 255);">с Вадимом Кочкиным,</span>

Третий сезон
с Вадимом Кочкиным,

директором департамента «Онкология»

Этот сезон мы провели у камина: тёплые беседы с гостями, интерактивы для зрителей, больше вопросов и подарков. В шоу появился новый герой — спецкор Андрей Петров, большой оригинал и юморист, который в своём тревел-блоге делился интересными находками о заводах и людях «Р-Фарм».

Архив сезона

Первый и второй сезоны<br /><span style="color: rgb(255, 77, 255);">с Иваном Семёновым,</span>

Первый и второй сезоны
с Иваном Семёновым,

экс-вице-президентом группы компаний «Р-Фарм»

2020 год: на дворе пандемия, локдаун — и мы запускаем проект! Шоу «Мы на связи» подарило коллегам поддержку, приятные эмоции и, главное, определённость. Сотрудники видели руководителей в прямом эфире, а те рассказывали о том, что происходит в компании и подразделениях, и отвечали на волнующие команду вопросы. Постепенно проект набирал силу, и в сценарий органично вписались сюжеты о командах руководителей.

Архив сезона

Четвертый сезон 
с Екатериной Плиевой,

директором департамента по региональным продажам по г. Москве и Московской области

Новая ведущая — новые темы! Продолжаем приглашать руководителей, рассказывать о подразделениях и их героях. Энергичный спецкор Андрей Петров так же шутит и делится впечатлениями. А ещё появилась кросс-подразделенческая изюминка: сотрудники разных направлений встречаются в студии, чтобы в прямом эфире обсудить вопросы, значимые для каждого в нашей команде.

Архив сезона

Третий сезон
с Вадимом Кочкиным,

директором департамента «Онкология»

Этот сезон мы провели у камина: тёплые беседы с гостями, интерактивы для зрителей, больше вопросов и подарков. В шоу появился новый герой — спецкор Андрей Петров, большой оригинал и юморист, который в своём тревел-блоге делился интересными находками о заводах и людях «Р-Фарм».

Архив сезона

Первый и второй сезоны
с Иваном Семёновым,

экс-вице-президентом группы компаний «Р-Фарм»

2020 год: на дворе пандемия, локдаун — и мы запускаем проект! Шоу «Мы на связи» подарило коллегам поддержку, приятные эмоции и, главное, определённость. Сотрудники видели руководителей в прямом эфире, а те рассказывали о том, что происходит в компании и подразделениях, и отвечали на волнующие команду вопросы. Постепенно проект набирал силу, и в сценарий органично вписались сюжеты о командах руководителей.

Архив сезона